spaHRring

Ehrlicher Austausch auf Augenhöhe, ein Partner mit dem ich Ideen genau so diskutieren kann, wie ganz operative Probleme: das ist unser Angebot.

HR neu auszurichten und Digitalisierung Einzug halten zu lassen ist eine komplexe Herausforderung. Den Weg möchten wir mit Dir gemeinsam gehen, Ideen und Richtungen diskutieren und unsere Einschätzungen und Perspektiven reflektieren. Der Austausch und der kreative Ausbruch aus dem Alltag geben Dir die Kraft und den Mut, Dinge in die Hand zu nehmen.

Im Leadership Coaching bearbeiten wir gemeinsam Deine Themen des Führungsalltags und tauschen uns über neue Formen von Führung aus. Wir bieten Reflexionsfläche und kommen mit Dir schnell in den Modus, Neues auszuprobieren.

Der Druck auf Mitarbeiter ist hoch und es ist manchmal schwer, Zeitfresser zu erkennen oder nach simplen Vereinfachungen Ausschau zu halten. Daher möchten wir Dir mittels Training on the Job ein Partner sein, der Dir hilft, Deine Abläufe effizienter zu gestalten und so mehr Zeit für die wichtigen Aufgaben zu haben. Hier sind wir auf allen Ebenen unterwegs, von der Begleitung der Entgeltabrechnung bis zur gemeinsamen Gestaltung von Top-Management Events.

In unserem HRBootCamp finden sich Gleichgesinnte verschiedener Organisationen. Hier gibt es neben Impulsen und offenen Diskussionsforen auch die Chance, mit unserer Hilfe einen eigenen Weg zu digitaler, wirksamer Personalarbeit zu skizzieren, Euch Feedback einzuholen und die ersten konkreten Schritte zu planen. Wir stoßen kollegiales Lernen an und bringen Menschen mit gleichen Interessen zusammen.