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AGILE PROJEKTE - PROZESSOPTIMIERUNG - DIGITALISIERUNGSKONZEPTE - ANALYSEN

HR ist der Wegbereiter für zufriedene Menschen im Unternehmen, die ihr Potenzial entfalten. Hierzu muss es Pionier sein und sich stets auf die verändernden Rahmenbedingungen sowie Bedarfe einstellen und wirksame Antworten finden.
Das ist leichter gesagt als getan: Detaillierte Konzepte zu schreiben und diese nach fixierten Plänen exakt umzusetzen, führt ebenso selten zum gewünschten Effekt, wie massenhaft unausgereifte Ansätze in kurzer Taktfolge auszurollen.


Um wirksam zu werden, müssen wir uns auf den Kunden fokussieren: Die Menschen im eigenen Unternehmen.
Mit HRbyEmployee bieten wir Euch ein Digitalisierungskonzept, das stets die MitarbeiterInnen in den Fokus stellt und Euch wirklich wirksam werden lässt. Das Konzept sorgt dafür, dass stets die effektivsten Projekte angegangen werden.


Gerade klassische Prozesse bieten durch fokussierte Prozessoptimierung ein großes Potenzial für mehr Zufriedenheit. 


Komplexe Themen bearbeiten wir gemeinsam in simpleHRProjects. Das sind einfache, agile Projekte, die schnell erste Wirkung zeigen. Hierzu nutzen wir bspw. scrum, MVP oder DesignThinking ebenso wie EmpathyMaps oder Pilotgruppen. Im Anschluss können die Ergebnisse dann nach Bedarf skaliert und ausgebaut werden. 


Unsere Spezialisierung liegt hier im SAP-Umfeld. Wir unterstützen, die mächtigen IT-Werkzeuge so einzusetzen, dass sie Kosten- und Zeiteffizienz der Personalarbeit fördern und dabei intuitiv bedienbar sind. Dazu setzen wir in SAP HCM Projekten auf pragmatische Lösungen, aber am Liebsten auf moderne Technologien wie UI5 und Fiori in Verbindung mir Workflows und guten Integrationen, bspw. mit SuccessFactors und der SAP Cloud Platform.


Ganzheitliche Analysen wie der HR-IT-QuickCheck helfen Euch zu verstehen, wie Ihr einen guten Boden bereiten könnt, um agile, wirksame Personalarbeit digital zu verwirklichen. Heutige Fehlerquellen oder umständliche Wege werden erkannt und Maßnahmen zur Steigerung von Effizienz und Effektivität aufgesetzt.

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